Rekrutacja, bezpieczeństwo, szkolenia, outreach

Od pierwszej rekrutacji po audyt.

Kandydaci aplikują przez jeden link — bez zakładania konta. Audytor dostaje dowody, nie zrzuty ekranu.
A to wszystko prowadzisz z poziomu narzędzia Claude Code

30 dni za darmo, rezygnacja w każdej chwili. Potem 29,99 zł za stanowisko co miesiąc. Bez rozmów z handlowcem. Twoje dane zostają w UE.

JEDNA CHWILA · 10:24

Rekrutacja

Jordan zalicza panel rozmów i przechodzi na etap Oferta. Konta nie zakłada w ogóle.

POV · OPERATOR
POV · KANDYDAT

POV · AGENT

claude — startupkit via MCP
ta sama oferta, którą widzi Jordan

POV · KANDYDAT Jeden link, bez konta. Jordan widzi, na jakim jest etapie, i odpowiada na ofertę na tej samej stronie — pod Twoją domeną kariery, a nie naszą.

POV · OPERATOR Pipeline i to, co w nim zalega. Oceny czekające na Ciebie, wygasające zadanie programistyczne, kandydaci, którym nikt nie odpisał — widoczne, zanim ktokolwiek się poskarży.

POV · AGENT Klient wie, na co się zgadza. Kit opisuje każde udostępniane narzędzie — tylko do odczytu, destrukcyjne albo „to trafi do człowieka spoza Twojej firmy”.

JEDNA CHWILA · ZOSTAŁO 17 GODZ.

Bezpieczeństwo

Zegar wciąż tyka, a nagroda już przyznana: zatwierdzone $1,500, wpis w księdze, badacz powiadomiony.

POV · OPERATOR
POV · BADACZ

POV · AGENT

claude — startupkit via MCP
ta sama kwota $1,500, którą śledzi badacz

POV · BADACZ Badacz sam śledzi swoje zgłoszenie. Poprawka zweryfikowana, zatwierdzone $1,500, wypłata w drodze — do tego dokument podatkowy i odwołanie, bez jednego maila z pytaniem.

POV · OPERATOR Jedno zgłoszenie i tykający zegar. 17 godzin do końca SLA na potwierdzenie, odwołanie badacza, sprawdzenie duplikatu, ocena ważności wciąż otwarta.

POV · AGENT Znajduje zgłoszenie, zatwierdza nagrodę. csirt_list_reports znajduje zgłoszenia z zagrożonym SLA. csirt_triage_report i sama nagroda trafiają do księgi jako wpisy, które audytor może prześledzić.

JEDNA CHWILA · 4 Z 9

Szkolenia

Uczestnik sam składa dowód, rejestr się aktualizuje, a eksport dla audytora już czeka.

POV · OPERATOR
POV · UCZESTNIK

POV · AGENT

claude — startupkit via MCP
ten sam rejestr, który przed chwilą zmienił uczestnik

POV · UCZESTNIK Dowód wgrywa sam uczestnik. Zrzut własnego zablokowanego ekranu, z datą i nazwą komputera — bez opłaty za kolejnego uczestnika, wejście przez magic link.

POV · OPERATOR Rejestr, jeden wiersz na osobę. ID pracownika, dział, data ukończenia — do pobrania jako arkusz albo jako komplet dowodów na osobę, z którego audytor bierze próbkę.

POV · AGENT Tylko do odczytu. I mówi o tym wprost. Kiedy klient tylko czyta listę, nikomu nie przerywa. Dopiero narzędzia do zapisu zatrzymują się i pytają.

JEDNA CHWILA · NIC NIE WYSŁANO

Outreach

Kampania sama zbiera dane i pisze szkice, a i tak nie może nic wysłać — dlatego widok z zewnątrz to dziura.

POV · OPERATOR

BEZ PORTALU — Z ZAŁOŻENIA

Potencjalny klient nigdy nie loguje się do Kit. Dostaje jedną wiadomość z Twojej domeny — i żaden mail nie wyjdzie, dopóki człowiek nie zatwierdzi dokładnie tego szkicu.

POV · AGENT

claude — startupkit via MCP
dopasowanie pochodzi z Twoich własnych kandydatów

POV · POTENCJALNY KLIENT Widok, którego nie powinno być. Każda inna część Kit ma tu widok z zewnątrz. Ta celowo go nie ma, a my wolimy pokazać dziurę, niż wymyślić ekran.

POV · OPERATOR Odpowiedzi, nie wysyłki. Jedna skrzynka na wszystkie kampanie, zainteresowani na górze — bo liczy się tu tylko jedno: kto odpisał.

POV · AGENT Sięga do innych produktów. Dopasowanie bierze się z Twojej własnej puli talentów. Narzędzie, które robi tylko outreach, nie odpowie na takie pytanie, bo nie ma Twoich kandydatów.

Integracje

Slack GitHub Google Calendar Google Meet Webhooks dowolny klient MCP

Jedno konto

Jedno logowanie. Z niego bierze się każdy widok powyżej.

Link kandydata, strona wypłaty badacza, rejestr ukończeń, z którego audytor bierze próbkę, i wywołanie narzędzia przez Twojego agenta — wszystko na jednym koncie, na tych samych danych, z jednym śladem.

Po drugiej stronie stołu

Każdy status, każda wiadomość — bez zakładania konta.

Jedna strona Kit należy do Ciebie — pipeline, panel, AI. Druga należy do nich — kandydaci, badacze bezpieczeństwa i uczestnicy szkoleń dostają portal z Twoim brandingiem, otwierany własnym magic linkiem. Bez rejestracji, bez resetowania hasła, bez zgadywania, co się dzieje.

Planowanie rozmów bez dopłaty.

Większość narzędzi rekrutacyjnych każe dokupić Calendly albo SavvyCal do umawiania rozmów. U nas jest to wbudowane: kandydat widzi tylko te terminy, w których Twój zespół faktycznie ma czas.

  • Wszystko w jednym miejscu Koniec skakania między narzędziami. Kandydaci, terminy i opinie zespołu są w jednym systemie.
  • AI zna Twój kalendarz Dzięki MCP Claude sprawdza Twoją dostępność i planuje rozmowy automatycznie. Koniec z kopiowaniem linków do kalendarza.
  • Bez dodatkowych loginów Kandydaci rezerwują termin przez magic link. Nie zmuszasz ich do zakładania kolejnego konta.

Model Context Protocol

Agent wie, co zrobi narzędzie, zanim je uruchomi.

Ponad 160 narzędzi — rekrutacja, bezpieczeństwo, outreach, analiza wynagrodzeń. Jeden login, jeden model uprawnień. Podłącz Claude, ChatGPT albo dowolnego klienta MCP i prowadź cały proces rozmową.

Zanim założysz konto.

Pytania, które naprawdę padają.

Potrzebuję karty kredytowej, żeby zacząć?

Tak. Kartę podajesz na starcie, ale przez 30 dni nie pobieramy żadnej opłaty. Zrezygnuj przed 30. dniem, a nie zapłacisz nic. W przeciwnym razie plan rusza wraz z końcem okresu próbnego.

Jak działa rozliczenie za stanowisko?

Płacisz za każde stanowisko w zespole. Stanowiska dodajesz i usuwasz, kiedy chcesz — rachunek przelicza się automatycznie.

Gdzie są przechowywane moje dane?

Kit działa na infrastrukturze w UE — dane Twoich kandydatów są przechowywane i przetwarzane w Unii Europejskiej. Każdy klient może otrzymać podpisaną umowę powierzenia danych (DPA), a swoje dane wyeksportujesz w dowolnej chwili.

Mogę zrezygnować w dowolnym momencie?

Tak, rezygnujesz, kiedy chcesz — bez żadnych kar. Zanim odejdziesz, wyeksportujesz wszystkie swoje dane prosto z ustawień.

Czym jest MCP i dlaczego to ważne?

MCP (Model Context Protocol) to otwarty standard — coś jak USB-C dla AI. Pozwala asystentom AI (Claude, ChatGPT, Gemini) bezpiecznie łączyć się z Twoimi danymi rekrutacyjnymi. Zamiast kopiować dane między narzędziami, mówisz AI „przenieś tego kandydata dalej” — i gotowe.

Czy asystent AI naprawdę może coś zmienić w Kit?

Tak. Asystent przegląda kandydatów, przesuwa ich między etapami, pisze odpowiedzi i prowadzi kampanie. Każda operacja, którą Kit udostępnia, ma swój opis, więc klient MCP wie z góry, czy narzędzie tylko czyta, czy coś nieodwracalnie zmieni, czy właśnie wyśle maila do żywego człowieka.

Czy moje dane są bezpieczne, gdy podłączę AI?

MCP korzysta z bezpiecznych tokenów o ograniczonym zakresie. Twoje AI widzi tylko to, na co pozwolisz — konkretne ogłoszenia, kandydatów lub operacje. Wszystkie połączenia są szyfrowane, a dostęp cofniesz w dowolnej chwili. MCP to otwarty standard z otwartym modelem zarządzania.

Czym jest Compensation Research?

Dodatek za 99 zł/mies., który czyta wynagrodzenia z ogłoszeń wiszących w tej chwili. Dane z ankiet docierają do Ciebie rok po fakcie. Wybierasz role i regiony, a Kit codziennie odświeża widełki. 24 godziny za darmo, bez karty kredytowej.

Czym jest AI Outreach?

Dodatek do cold emaili za 74,99 zł/mies. Maile powstają dopiero po rozpoznaniu adresata. Kit czyta LinkedIn, stronę firmy i Twoją bazę wiedzy, a potem pisze jednego maila do jednego potencjalnego klienta. Zatwierdzasz przed wysyłką. Wykrywanie odpowiedzi, obsługa odbić i 20 narzędzi MCP w cenie. 30 dni za darmo.

Macie zniżki dla startupów?

Trzymamy ceny na tyle nisko, że zniżkę startupową ma każdy. Bez wniosków i bez formalności.

Zacznij od rekrutacji. Pozostałe trzy produkty czekają już na koncie.

30 dni za darmo, rezygnacja w każdej chwili. Bez rozmów z handlowcem. Konfiguracja zajmuje kilka minut.

Czego się uczymy

Piszemy o rekrutacji, bezpieczeństwie i budowaniu świetnych zespołów.

A hiring manager mid-sentence at the wall of a small daylit meeting room, pointing a marker at a printed week grid where one row is highlighted in yellow, three colleagues of different ages watching from the table
Hiring Strategy
15 min czytania

Planowanie czasu rozmówców: ukryty limit tempa rekrutacji

Jedno zatrudnienie techniczne to ok. 21 godzin pracy rozmówców poniżej 25 osób i ok. 29 przy 300. Planowanie czasu rozmówców zdejmuje limit, jaki wąskie zaplecze nakłada na tempo rekrutacji w skalującym się startupie.

Przeczytaj artykuł

29,99 zł

Zacznij rekrutować za darmo